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” La diversidad será el factor crítico que singularizará el siglo XXI”
(Abernathy & Utterback)
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Noticias
Último estudio publicado por Michael Page
Según el último estudio publicado por Michael Page sobre Diversidad e Inclusión se concluye que: Un 15% de las empresas encuestadas manifiestan no haberse preocupado por la gestión de la diversidad...
The Power of Diversity, de Myrtha Casanova
El día 21 de junio se presenta el libro The Power of Diversity, cuya autora de Myrtha Casanova, publicado por la editorial Common Group en el congreso que celebra The Diversity Reseach in...
AENOR y el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad, ayudan a muchas otras organizaciones
Las acciones emprendidas por AENOR y el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y por todas las entidades comprometida socialmente, ayudan a muchas otras organizaciones a avanzar en su...
SACYR, primera empresa que se ha certificado con AENOR en Gestión de la Diversidad
SACYR , empresa de ingeniería e infraestructuras con sede en Madrid que opera en 20 países con 46.562 empleados/as. Es la primera empresa que se ha certificado con AENOR en Gestión de la...
AENOR organizo el Webminar Gestión de la Diversidad
AENOR organizo el Webminar Gestión de la Diversidad y la Inclusión para la mejora de la sostenibilidad que se celebró el día 20 de abril para anunciar la Certificación AENOR en Diversidad...
El Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y AENOR suman esfuerzos
El Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y AENOR suman esfuerzos para contribuir al incremento de la eficacia de las organizaciones y su capacidad de innovación para su sostenibilidad.
AENOR lanza la certificación la Gestión de la Diversidad y la Inclusión en Europa
Más información: aquí
Inlexa, premio a la Innovación
Ruth Raventós Co-Founder & CEO of Neiro Innovación Software & Inlexa con sede en el Parc Tecnològic de Barcelona Activa de Barcelona ha desarrollado una herramienta sobresaliente para facilitar el lenguaje inclusivo y convertirlo en práctica cotidiana en empresas e instituciones de todos los tamaños y sectores.
Programa J.E.D.I.
Gestionar bien la diversidad es un imperativo legal, social y de negocio, que posibilita afrontar nuevos desafíos y crear entornos de trabajo más inclusivos.
Eventos
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