La resiliencia profesional es la capacidad de recuperarse de los desafíos profesionales. Y Carolina Castrillon da unos sabios consejos para optimizar estos cambios en vez de que sean unos retos negativos en la carrera profesional No es ningún secreto que los últimos...

La pandemia obligo a introducir el trabajo a distancia que ha resultado ser una de las innovaciones más eficientes tanto para empleados como para las empresas  en este siglo. Los empleados pueden armoniza su vida privada y profesional.  Las empresas ahorran...

El Título Universitario “Programa Universitario en Competencias Sociolaborales” prepara a jóvenes con discapacidad intelectual para la vida universitaria y el mundo laboral; proporcionándoles una valiosa experiencia personalizada; académica y universitaria. Los...

Con estudios universitarios, años de gestión en empresas esta generación tiene un nivel de conocimiento y experiencia que tiene un altísimo valor, no siempre calculado cuando un ejecutivo se jubila. La tendencia actual de muchos trabajadores, de niveles profesionales...

Es fundamental implementar políticas de Diversidad y de Inclusion para tener éxito en el entorno empresarial, ya que tener uno sin el otro puede causar mas conflictos que los que ya cause el  no disponer de estas políticas en la organización. Hay una serie de...

Es «Mejor» para las personas que valoran lo duradero. Mientras que «peor» es para aquellas personas no temen a los cambios, la rapidez del progreso tecnológico, la comunicación virtual y su de aplicaciones, exploración espacial, movilidad física y virtual a la hora de...

Jack Kelly se distingue por su  eficacia en cubrir temas de desarrollo profesional, tendencias del mercado laboral y dinámicas en el lugar de trabajo. Sus informes incluyen consejos prácticos además de cubrir las últimas noticias que afectan a los trabajadores....

Investigadores de la Universidad de Texas en Dallas, en Estados Unidos, han publicado recientemente un estudio en la revista Transactions on Terahertz Science and Technology en el cual describen una nueva tecnología: se trata de un chip que permite utilizar...

La idea de que el talento sénior debería aportar su experiencia y habilidades a los trabajadores en activo es un argumento contradictorio. Si bien es cierto que las personas mayores pueden haber acumulado conocimientos extensos y experiencia, no por ello...