Según el último estudio publicado por Michael Page sobre Diversidad e Inclusión se concluye que:
- Un 15% de las empresas encuestadas manifiestan no haberse preocupado por la gestión de la diversidad y no tener previsto acometerlo en el futuro, frente al 55% que sí lo hace.
- “La mayoría de las empresas encuestadas (89%) considera que una buena política de diversidad es un factor que contribuye al éxito del negocio.”
- “más del 35 % de las empresas han adaptado sus procesos de selección para atraer talento más diverso.”
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