D&I News
"Diversity will be the critical factor that will make the 21st century unique".
(Abernathy & Utterback)
Interviews
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Good practices
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Research
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News
Último estudio publicado por Michael Page
Según el último estudio publicado por Michael Page sobre Diversidad e Inclusión se concluye que: Un 15% de las empresas encuestadas manifiestan no haberse preocupado por la gestión de la diversidad...
The Power of Diversity, de Myrtha Casanova
El día 21 de junio se presenta el libro The Power of Diversity, cuya autora de Myrtha Casanova, publicado por la editorial Common Group en el congreso que celebra The Diversity Reseach in...
AENOR y el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad, ayudan a muchas otras organizaciones
Las acciones emprendidas por AENOR y el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y por todas las entidades comprometida socialmente, ayudan a muchas otras organizaciones a avanzar en su...
SACYR, primera empresa que se ha certificado con AENOR en Gestión de la Diversidad
SACYR , empresa de ingeniería e infraestructuras con sede en Madrid que opera en 20 países con 46.562 empleados/as. Es la primera empresa que se ha certificado con AENOR en Gestión de la...
AENOR organizo el Webminar Gestión de la Diversidad
AENOR organizo el Webminar Gestión de la Diversidad y la Inclusión para la mejora de la sostenibilidad que se celebró el día 20 de abril para anunciar la Certificación AENOR en Diversidad...
El Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y AENOR suman esfuerzos
El Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y AENOR suman esfuerzos para contribuir al incremento de la eficacia de las organizaciones y su capacidad de innovación para su sostenibilidad.
AENOR lanza la certificación la Gestión de la Diversidad y la Inclusión en Europa
Más información: aquí
Inlexa, Innovation Award
Ruth Raventós Co-Founder & CEO of Neiro Innovación Software & Inlexa based at the Parc Tecnològic de Barcelona Activa in Barcelona has developed an outstanding tool to facilitate inclusive language and make it an everyday practice in companies and institutions of all sizes and sectors.
J.E.D.I. Programme
Managing diversity well is a legal, social and business imperative, making it possible to meet new challenges and create more inclusive work environments.
Events
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