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El empoderamiento no es un concepto abstracto: es una decisión de transformar la experiencia individual en inspiración colectiva.

El empoderamiento no es un concepto abstracto: es una decisión de transformar la experiencia individual en inspiración colectiva.

por IEGD | Nov 16, 2025 | Noticias

   Mirian Izquierdo Barriuso PhD Presidenta de la Fundación Woman Forward | CEO de Comerciando Global | Consejera y autora especializada en gobierno corporativo   En la Fundación Woman Forward creemos que las historias personales tienen el...
Entra en vigor Directiva 2024/1760 de la Unión Europea en materia de sostenibilidad empresarial

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por IEGD | Nov 16, 2025 | Noticias

La UE quiere asegurarse de que las empresas respeten los derechos humanos, protejan el planeta y sean transparentes con respecto a sus actividades. El 25 de julio de 2024 entró en vigor la Directiva sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial...
AENOR otorga máxima certificación a Globalcaja y McDonaldspor su política corporativa de Diversidad e Inclusion

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por IEGD | Nov 16, 2025 | Noticias

El director general de Globalcaja, Pedro Palacios, junto a la directora del área Jurídica, Melissa Casas, ha recibido de manos del director general de Evaluación de la Conformidad, David de Pastors, el certificado del Índice de Buen Gobierno Corporativo 2.0 de AENOR,...
Estados Unidos y Europa lideran la apuesta global por una mayor diversidad de proveedores. 

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por IEGD | Ene 10, 2025 | Noticias

Las empresas que se preocupan por la diversidad en sus cadenas de suministro también la fomentan entre sus empleados, además de tratar de proveerse de forma sostenible.        Anna Sáez de Tejada Cuenca Profesora de Operaciones, Información y Tecnología en el...
MOEVE, primera energética certificada por AENOR en gestión de la diversidad y la inclusión

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por IEGD | Ene 10, 2025 | Noticias

La auditoría de AENOR, al certificar Moeve, ha destacado el modelo de gobernanza, el compromiso de la alta dirección y la cultura inclusiva de Moeve, reforzada por redes de empleados que promueven la diversidad a todos los niveles. Moeve es el nombre comercial de...
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  • En 2030, seniors ocuparán 150 millones – Puestos de trabajo – más de la 1/4 de la fuerza laboral en los países de ingresos altos.
  • 59.109 millones de euros, es el coste del absentismo laboral en España
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