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El arte de la resiliencia profesional: cómo afrontar los desafíos

El arte de la resiliencia profesional: cómo afrontar los desafíos

por IEGD | Sep 20, 2024 | Noticias

La resiliencia profesional es la capacidad de recuperarse de los desafíos profesionales. Y Carolina Castrillon da unos sabios consejos para optimizar estos cambios en vez de que sean unos retos negativos en la carrera profesional No es ningún secreto que los últimos...
10 consejos para incrementar la productividad y la eficacia mientras se trabaja a distancia

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por IEGD | Sep 20, 2024 | Noticias

La pandemia obligo a introducir el trabajo a distancia que ha resultado ser una de las innovaciones más eficientes tanto para empleados como para las empresas  en este siglo. Los empleados pueden armoniza su vida privada y profesional.  Las empresas ahorran...
Programa Universitario en Competencias Sociolaborales para jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista en la Universidad Camilo José Cela

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por IEGD | Sep 20, 2024 | Noticias

El Título Universitario “Programa Universitario en Competencias Sociolaborales” prepara a jóvenes con discapacidad intelectual para la vida universitaria y el mundo laboral; proporcionándoles una valiosa experiencia personalizada; académica y universitaria. Los...
La generación que se jubila es la mejor preparada de la historia en competencias y experiencia

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por IEGD | Sep 20, 2024 | Noticias

Con estudios universitarios, años de gestión en empresas esta generación tiene un nivel de conocimiento y experiencia que tiene un altísimo valor, no siempre calculado cuando un ejecutivo se jubila. La tendencia actual de muchos trabajadores, de niveles profesionales...
Estrategias de Diversidad e Inclusion para empresas que quieran brillar en el entorno empresarial actual y futuro

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por IEGD | Sep 20, 2024 | Noticias

Es fundamental implementar políticas de Diversidad y de Inclusion para tener éxito en el entorno empresarial, ya que tener uno sin el otro puede causar mas conflictos que los que ya cause el  no disponer de estas políticas en la organización. Hay una serie de...
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