D&I News
» La diversidad será el factor crítico que singularizará el siglo XXI»
(Abernathy & Utterback)
Interviews
Sandra Deltell Diaz
Partner-Director of PWC in the Community of Valencia and responsible for the corporate Inclusion and Diversity policy and explains the commitment and the path of this discipline in the corporation.
Good practices
#Meandyoutoo Self-diagnostic tool
The web application #Meandyoutoo is a digital tool that allows you to anonymously detect any type of discrimination in the workplace with a simple self-diagnosis in order to prevent and raise awareness of these behaviours.
Spanish Association of Managers
AED promotes best practices in new scenarios for "Business Continuity".
TMB
TMB has a policy of inclusion and sustainability that includes the actions of its suppliers to guarantee quality and fairness in the treatment of all its people and avoids any kind of discrimination.
Research
TRENDS 21
Direct access to the platform.
Womwn Forward Fundation
The Woman Forward Foundation, in collaboration with the Universidad Pontificia de Comillas, has carried out a study on "Men's vision of equality in Spanish companies".
Managing Diversity generates innovation.
Professor Joseph Di Stefano and his team at the University of Lausanne have been instrumental in proving that the capacity for innovation lies in inclusive groups in any human organisation.
The research was carried out in countries (USA, Canada, Mexico, Japan and Germany) and 72 groups of companies and institutions in those countries.
News
El presidente Donald Trump políticas de Diversidad e Inclusion
El presidente Donald Trump prohibe que se implanten políticas de respeto a la Diversidad e Inclusion en todas las organizaciones publica y privadas en los Estados Unidos
IA Educación Creando el Tutor Personalizado para Cada Estudiante
Pere Vila Fumás Mentor en adopción de tecnologías de IA ...
En 100 años la tecnología se ha desarrollado 1Millon de veces más que en toda la historia de la humanidad
En los últimos 100 años la tecnología se ha desarrollado 1 Millon de veces más rápido que en toda la historia de la humanidad
Innovación en las organizaciones:Significado e Impacto
La innovación impulsa la mejora de los procesos y la creación de productos en las organizaciones.
Tercera Vida Profesional
Las grandes corporaciones tienen la política de ofrecer a sus empleados/as de mas de 45 años on servicio de información para preparar la jubilación. A esa edad, por experiencia de las...
Inclusión para el éxito de los equipos
«Sabemos que la inclusión importa, pero ¿cómo se logra?»
El empoderamiento no es un concepto abstracto: es una decisión de transformar la experiencia individual en inspiración colectiva.
Mirian Izquierdo Barriuso PhD Presidenta de la Fundación Woman Forward | CEO de Comerciando Global | Consejera y autora especializada en gobierno corporativo En la Fundación Woman...
Entra en vigor Directiva 2024/1760 de la Unión Europea en materia de sostenibilidad empresarial
Fomentar un comportamiento empresarial sostenible y responsable para una transición justa hacia una economía sostenible.
AENOR otorga máxima certificación a Globalcaja y McDonaldspor su política corporativa de Diversidad e Inclusion
El director general de Globalcaja, Pedro Palacios, junto a la directora del área Jurídica, Melissa Casas, ha recibido de manos del director general de Evaluación de la Conformidad, David de Pastors, el certificado del Índice de Buen Gobierno Corporativo 2.0 de AENOR, acreditativo de la transparencia y las mejores prácticas de gobernanza en el ámbito internacional.
Events
22 October and 18 November
Presentation of the book El Poder de la Diferencia in the bookshops LE in Pablo Alcocer, 8 in Madrid and GARBI located in Via Augusta 9 in Barcelona.
2 December
Module #4 J.E.D.I. Programme
COGNITIVE DIVERSITY AND NEURODIVERSITY with Diana Bohórquez and Anna Zelno
1st December
Module #3 J.E.D.I. Programme
LGBTI+ DIVERSITY AND INTERCULTURALITY with Antonio Liu Yang and Francisco Gallego
30 November
Module #2 J.E.D.I. Programme
FROM EQUALITY TO INCLUSION with Patricia Madrona and Claudia Issa
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