D&I News
» La diversidad será el factor crítico que singularizará el siglo XXI»
(Abernathy & Utterback)
Entrevistas
Sandra Deltell Diaz
Socia-directora de PWC en la Comunidad de Valencia y responsable de la política de Inclusion y Diversidad corporativa y explica el compromiso y el trayecto de esta disciplina en la corporación.
Buenas Prácticas
#Meandyoutoo Herramienta de Autodiagnóstico
La aplicación web #Meandyoutoo es una herramienta digital que permite detectar de forma anónima con un autodiagnóstico sencillo cualquier tipo de discriminación en el entorno de trabajo con el objetivo de prevenir y tomar conciencia de estos comportamientos.
Asociación Española de Directivos
AED Impulsa las buenas prácticas en los nuevos escenarios para la “ La Continuidad de Negocios”
TMB
TMB tiene una política de inclusión y sostenibilidad que incluye la actuación de sus proveedores para garantizar la calidad y equidad en el trato a todas sus personas y evita toda clase de discriminación.
Investigación
TENDENCIAS 21
Acceso directo a la plataforma.
Fundación Women Forward
Desde la Fundación Woman Forward, con la colaboración de la Universidad Pontificia de Comillas se ha llevado a cabo una investigación sobre la “La visión de los hombres sobre la igualdad en la empresa española”.
Gestionar la Diversidad genera innovación.
El profesor Joseph Di Stefano y su equipo de la Universidad de Lausanne ha sido determinante para probar que la capacidad de innovación radica en los grupos inclusivos en cualquier organización humana.
La investigación se realizo en países ( Estados Unidos, Canada, Mexico, Japon y Alemania) y 72 grupos de empresas e instituciones de esos países.
Noticias
La evolución del lugar de trabajo en España
De la flexibilidad a la experiencia, a la consolidación del trabajo híbrido y una revisión crítica del papel de la oficina.
90 millones de personas: el 24% de la población de la UE mayor de 16 años presenta alguna forma de discapacidad
Informes recientes sobre la población con discapacidad destacan un riesgo elevado de pobreza (casi el 30%) y un progreso desigual en la inclusión social y profesional comunitaria, lo que impulsa la Estrategia de la UE sobre discapacidad 2020-2030.
La venta directa a nivel mundial
La venta directa a nivel mundial en el 2022 generó $172.891.356.376, con 114.878.041 vendedores independientes: 70,7% mujeres y 29,3% hombres.
El 99% de las empresas en la Unión Europea son PYMES
Las 32 millones de pymes en la UE emplean a 160,1 millones de personas, lo que representa el 60% de la población activa, y generan un volumen de negocio de 38,3 trillones €.
Hay más de 150 millones de startups a nivel global, lanzando más de 50 millones de nuevas empresas cada año
El 40% de las startups son rentables y representan la mayor fuente de creación de empresas a nivel mundial. El 90% fracasan por falta de demanda en el mercado o falta de liquidez.
IA para directivos «sin susto»: el vocabulario mínimo que de verdad necesitas
La IA ya entra en las decisiones que se toman cada día en los comités de dirección, aunque nadie la haya autorizado expresamente.
Cuando faltan las palabras correctas en temas de IA, las decisiones se toman con miedo o con fe, y ambas son malas consejeras. Este artículo te entrega el vocabulario mínimo que de verdad necesitas para sentarte en una reunión sobre IA y entender lo que pasa.
Hoy en el mundo global la diversidad cultural es más influyente que nunca
8.290 millones de personas; 50,3% hombres y 49,7% mujeres; de 5 razas según Blumenbach: mongólica o amarilla, americana, caucásica, malaya y negra; que hablan 7.000 idiomas, conviven hoy en el mundo.
INDIA: la economía de mayor crecimiento en el mundo
La mayor democracia del mundo, con una población que supera los 1.400 millones de personas.
La Regla de TRES para la eficacia en empresas
El Modelo Triaxial Dolan3Es de Simon Dolan se basa en valores económicos, éticos y emocionales. Las organizaciones y los individuos funcionan eficazmente solo cuando estos tres ejes están alineados.
Eventos
22 de Octubre y 18 de Noviembre
Presentación del libro El Poder de la Diferencia en las librerías LE en Pablo Alcocer, 8 de Madrid y GARBI situada en Via Augusta 9 de Barcelona.
2 de Diciembre
Módulo #4 Programa J.E.D.I.
DIVERSIDAD COGNITIVA Y NEURODIVERSIDAD con Diana Bohórquez y Anna Zelno
1 de Diciembre
Módulo #3 Programa J.E.D.I.
DIVERSIDAD LGBTI+ E INTERCULTURALIDAD con Antonio Liu Yang y Francisco Gallego
30 de Noviembre
Módulo #2 Programa J.E.D.I.
DESDE LA IGUALDAD HACIA LA INCLUSIÓN con Patricia Madrona y Claudia Issa










