D&I News
” La diversidad será el factor crítico que singularizará el siglo XXI”
(Abernathy & Utterback)
Entrevistas
Sandra Deltell Diaz
Socia-directora de PWC en la Comunidad de Valencia y responsable de la política de Inclusion y Diversidad corporativa y explica el compromiso y el trayecto de esta disciplina en la corporación.
Buenas Prácticas
#Meandyoutoo Herramienta de Autodiagnóstico
La aplicación web #Meandyoutoo es una herramienta digital que permite detectar de forma anónima con un autodiagnóstico sencillo cualquier tipo de discriminación en el entorno de trabajo con el objetivo de prevenir y tomar conciencia de estos comportamientos.
Asociación Española de Directivos
AED Impulsa las buenas prácticas en los nuevos escenarios para la “ La Continuidad de Negocios”
TMB
TMB tiene una política de inclusión y sostenibilidad que incluye la actuación de sus proveedores para garantizar la calidad y equidad en el trato a todas sus personas y evita toda clase de discriminación.
Investigación
TENDENCIAS 21
Acceso directo a la plataforma.
Fundación Women Forward
Desde la Fundación Woman Forward, con la colaboración de la Universidad Pontificia de Comillas se ha llevado a cabo una investigación sobre la “La visión de los hombres sobre la igualdad en la empresa española”.
Gestionar la Diversidad genera innovación.
El profesor Joseph Di Stefano y su equipo de la Universidad de Lausanne ha sido determinante para probar que la capacidad de innovación radica en los grupos inclusivos en cualquier organización humana.
La investigación se realizo en países ( Estados Unidos, Canada, Mexico, Japon y Alemania) y 72 grupos de empresas e instituciones de esos países.
Noticias
Inlexa, premio a la Innovación
Ruth Raventós Co-Founder & CEO of Neiro Innovación Software & Inlexa con sede en el Parc Tecnològic de Barcelona Activa de Barcelona ha desarrollado una herramienta sobresaliente para facilitar el lenguaje inclusivo y convertirlo en práctica cotidiana en empresas e instituciones de todos los tamaños y sectores.
Programa J.E.D.I.
Gestionar bien la diversidad es un imperativo legal, social y de negocio, que posibilita afrontar nuevos desafíos y crear entornos de trabajo más inclusivos.
Convocatorias de proyectos europeos
Twitter lidera una transformación trascendental en el mundo corporativo americano.
Eventos
22 de Octubre y 18 de Noviembre
Presentación del libro El Poder de la Diferencia en las librerías LE en Pablo Alcocer, 8 de Madrid y GARBI situada en Via Augusta 9 de Barcelona.
2 de Diciembre
Módulo #4 Programa J.E.D.I.
DIVERSIDAD COGNITIVA Y NEURODIVERSIDAD con Diana Bohórquez y Anna Zelno
1 de Diciembre
Módulo #3 Programa J.E.D.I.
DIVERSIDAD LGBTI+ E INTERCULTURALIDAD con Antonio Liu Yang y Francisco Gallego
30 de Noviembre
Módulo #2 Programa J.E.D.I.
DESDE LA IGUALDAD HACIA LA INCLUSIÓN con Patricia Madrona y Claudia Issa