Programas de investigación actuales

Desde hace varios años, el IEGD y uno de los equipos de trabajo del Grupo de Investigación SEJ-449 de la Universidad de Cádiz, se encuentran a la vanguardia de la investigación, colaborando en distintas iniciativas de investigación sobre gestión de la diversidad, inclusión, redes de colaboración e innovación abierta.  

Los resultados de las investigaciones desarrolladas proporcionan un input de información particularmente relevante para poner a disposición de las empresas a través de los diferentes servicios que ofrece el IEGD.

Actualmente el equipo de trabaja en las siguientes investigaciones:

Diversidad y determinantes de la productividad científica

Objetivo: Estudio de las características de capital humano de investigadores académicos como factores condicionantes de su productividad científica.

Conclusiones: Los resultados derivados del análisis exploratorio realizado concluyen que no es tan relevante la ‘cantidad’ de capital humano que el/la investigador/a acumule sino que resulta más productivo desarrollar una combinación equilibrada de características que pueden complementarse con las de otros individuos.

Notcias

Investigadores colaboradores del IEGD asistieron el pasado 25 de mayo de 2023 al IRHM Webinar series titulado “So you want to do research in equity/equality, diversity, and inclusion (EDI) in International HR?”. Durante la sesión se analizaron y discutieron los tópicos de investigación emergentes actualmente en el contexto de la diversidad y la inclusión (D&I) como la migración, la moralidad o la resistencia y las barreras a la  D&I.