El CAMPUS AENOR lanza su programa de formación

El CAMPUS AENOR lanza su programa de formación

Formación con impacto en tu desarrollo profesional “Como cada año, Campus AENOR, nos comparte el Catálogo de Cursos 2024. Nuevas profesiones, nuevos horizontes, cursos especializados y dirigidos a profesionales de todos los sectores, con el propósito de ayudar y...
MARRIOTT

MARRIOTT

«En Marriott, creamos un ambiente inclusivo que apoya el reclutamiento, la retención y el avance de todos los empleados, y participamos activamente en esfuerzos para desarrollar una fuerza laboral, propietarios, huéspedes y proveedores diversos e inclusivos». Con...
FIARE BANCA ÉTICA

FIARE BANCA ÉTICA

“No hay ningún conflicto entre ética y rentabilidad”, explica Clara Soler. Banca Ética FIARE de Italia, invierte en empresas sostenibles con un crecimiento del 9.3% sobre 2022 y un aumento en creación de empleos del 35% contra el 0.8% de la banca tradicional. En el...
DIVERSIDAD EN LIDERAZGO

DIVERSIDAD EN LIDERAZGO

Jaboco Lasso, director de EBAN (European Business Angels Network) demuestra que hombres y mujeres juntos en liderazgo empresarial resulta en mejores resultados. De hecho, según la Fundación Kauffman, entre 1997 y 2017, el número de empresas propiedad de mujeres...
Paridad de Género a nivel de altos directivos

Paridad de Género a nivel de altos directivos

La Comisión Europea establece la paridad de género en altos niveles corporativos dentro del mandato 2019-2024 para fortalecer la inclusion de las diferencias de la población europea. Con el claro objetivo de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo, la...