D&I News
"Diversity will be the critical factor that will make the 21st century unique".
(Abernathy & Utterback)
Interviews
Sandra Deltell Diaz
Partner-Director of PWC in the Community of Valencia and responsible for the corporate Inclusion and Diversity policy and explains the commitment and the path of this discipline in the corporation.
Good practices
#Meandyoutoo Self-diagnostic tool
The web application #Meandyoutoo is a digital tool that allows you to anonymously detect any type of discrimination in the workplace with a simple self-diagnosis in order to prevent and raise awareness of these behaviours.
Spanish Association of Managers
AED promotes best practices in new scenarios for "Business Continuity".
TMB
TMB has a policy of inclusion and sustainability that includes the actions of its suppliers to guarantee quality and fairness in the treatment of all its people and avoids any kind of discrimination.
Research
TRENDS 21
Direct access to the platform.
Womwn Forward Fundation
The Woman Forward Foundation, in collaboration with the Universidad Pontificia de Comillas, has carried out a study on "Men's vision of equality in Spanish companies".
Managing Diversity generates innovation.
Professor Joseph Di Stefano and his team at the University of Lausanne have been instrumental in proving that the capacity for innovation lies in inclusive groups in any human organisation.
The research was carried out in countries (USA, Canada, Mexico, Japan and Germany) and 72 groups of companies and institutions in those countries.
News
El arte de la resiliencia profesional: cómo afrontar los desafíos
La resiliencia profesional es la capacidad de recuperarse de los desafíos profesionales. Y Carolina Castrillon da unos sabios consejos para optimizar estos cambios en vez de que sean unos retos...
10 consejos para incrementar la productividad y la eficacia mientras se trabaja a distancia
La pandemia obligo a introducir el trabajo a distancia que ha resultado ser una de las innovaciones más eficientes tanto para empleados como para las empresas en este siglo. Los empleados...
Programa Universitario en Competencias Sociolaborales para jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista en la Universidad Camilo José Cela
El Título Universitario “Programa Universitario en Competencias Sociolaborales” prepara a jóvenes con discapacidad intelectual para la vida universitaria y el mundo laboral; proporcionándoles una...
La generación que se jubila es la mejor preparada de la historia en competencias y experiencia
Con estudios universitarios, años de gestión en empresas esta generación tiene un nivel de conocimiento y experiencia que tiene un altísimo valor, no siempre calculado cuando un ejecutivo se jubila....
Estrategias de Diversidad e Inclusion para empresas que quieran brillar en el entorno empresarial actual y futuro
Es fundamental implementar políticas de Diversidad y de Inclusion para tener éxito en el entorno empresarial, ya que tener uno sin el otro puede causar mas conflictos que los que ya cause el ...
Cualquier tiempo pasado no ha sido ni mejor ni peor… Simplemente ha sido diferente.
Es «Mejor» para las personas que valoran lo duradero. Mientras que «peor» es para aquellas personas no temen a los cambios, la rapidez del progreso tecnológico, la comunicación virtual y su de...
La Generación Z y los Millennials están cambiando su forma de integración al mundo corporativo. Optan por no participar en el ascenso corporativo tradicional
Jack Kelly se distingue por su eficacia en cubrir temas de desarrollo profesional, tendencias del mercado laboral y dinámicas en el lugar de trabajo. Sus informes incluyen consejos prácticos...
Los móvilespermitirán ver a través de las paredesUna innovación que cambiara la roma de comunicarse de las personas
Investigadores de la Universidad de Texas en Dallas, en Estados Unidos, han publicado recientemente un estudio en la revista Transactions on Terahertz Science and Technology en el cual describen una...
Talento sénior, talento júnior: ¿a quién le importa la edad?
La idea de que el talento sénior debería aportar su experiencia y habilidades a los trabajadores en activo es un argumento contradictorio. Si bien es cierto que las personas mayores pueden...
Events
22 October and 18 November
Presentation of the book El Poder de la Diferencia in the bookshops LE in Pablo Alcocer, 8 in Madrid and GARBI located in Via Augusta 9 in Barcelona.
2 December
Module #4 J.E.D.I. Programme
COGNITIVE DIVERSITY AND NEURODIVERSITY with Diana Bohórquez and Anna Zelno
1st December
Module #3 J.E.D.I. Programme
LGBTI+ DIVERSITY AND INTERCULTURALITY with Antonio Liu Yang and Francisco Gallego
30 November
Module #2 J.E.D.I. Programme
FROM EQUALITY TO INCLUSION with Patricia Madrona and Claudia Issa