D&I News
"Diversity will be the critical factor that will make the 21st century unique".
(Abernathy & Utterback)
Interviews
Sandra Deltell Diaz
Partner-Director of PWC in the Community of Valencia and responsible for the corporate Inclusion and Diversity policy and explains the commitment and the path of this discipline in the corporation.
Good practices
#Meandyoutoo Self-diagnostic tool
The web application #Meandyoutoo is a digital tool that allows you to anonymously detect any type of discrimination in the workplace with a simple self-diagnosis in order to prevent and raise awareness of these behaviours.
Spanish Association of Managers
AED promotes best practices in new scenarios for "Business Continuity".
TMB
TMB has a policy of inclusion and sustainability that includes the actions of its suppliers to guarantee quality and fairness in the treatment of all its people and avoids any kind of discrimination.
Research
TRENDS 21
Direct access to the platform.
Womwn Forward Fundation
The Woman Forward Foundation, in collaboration with the Universidad Pontificia de Comillas, has carried out a study on "Men's vision of equality in Spanish companies".
Managing Diversity generates innovation.
Professor Joseph Di Stefano and his team at the University of Lausanne have been instrumental in proving that the capacity for innovation lies in inclusive groups in any human organisation.
The research was carried out in countries (USA, Canada, Mexico, Japan and Germany) and 72 groups of companies and institutions in those countries.
News
AENOR lanza la certificación la Gestión de la Diversidad y la Inclusión en Europa
Susana Estudillos, manager de igualdad, diversidad y responsabilidad social de AENOR presento la Certificación en el Webminar del dia 20 de abril, Representa un gran apoyo al mundo corporativo para...
SACYR es la primera empresa certificada por AENOR
SACYR , empresa de ingeniería e infraestructuras con sede en Madrid y que opera en 20 países con 46.562 empleados/as ha sido la primera empresa certificada por AENOR en su política de Gestion de la...
The Power of Diversity
El día 21 de junio se presentó en Toronto el libro The Power of Diversity, de Myrtha Casanova y Javier Barguño, publicado por la editorial Common Group en el congreso internacional de The...
Noche Europea de los Investigadores
Noche Europea de los Investigadores 2023. Equipo de Investigación IEGD La DIVERSIDAD y la INCLUSIÓN presente en la Noche Europea de los Investigadores celebrada en la Plaza del Arenal en Jerez de la...
Sin Innovación no hay empresa sostenible
En entornos altamente diversos, complejos y cambiantes la creatividad es una obligación corporativa. Repetir lo conocido lleva la empresa a la obsolescencia. Solo el 14% de las empresas españolas...
Supplier diversity
Los clientes y proveedores son los mejores socios que tiene una empresa. , Este concepto de Supplier Diversity nació en Estados Unidos en los años 60, como consecuencia del Civil...
El valor del Talento sénior
El Monitor de Empresas de la Economía Sénior 2023, publicado por el Centro de Investigación Ageingnomics (@FM_Ageingnomics) de Fundación MAPFRE, concluye que solo 3 de cada 10 empresas en...
La brecha salarial de género
El último informe Global Gender Gap 2022 concreta la brecha salarial de género en España en 28,21%. Este informe refiere unos datos muy interesantes en relación con la desigualad entre mujeres y...
Igualdad y criterios ESG
En el área de género del SDG Ambition. Guía de referencias empresariales, se recogen algunos beneficios muy significantes de la aplicación de la diversidad en los criterios ESG de las...
Events
22 October and 18 November
Presentation of the book El Poder de la Diferencia in the bookshops LE in Pablo Alcocer, 8 in Madrid and GARBI located in Via Augusta 9 in Barcelona.
2 December
Module #4 J.E.D.I. Programme
COGNITIVE DIVERSITY AND NEURODIVERSITY with Diana Bohórquez and Anna Zelno
1st December
Module #3 J.E.D.I. Programme
LGBTI+ DIVERSITY AND INTERCULTURALITY with Antonio Liu Yang and Francisco Gallego
30 November
Module #2 J.E.D.I. Programme
FROM EQUALITY TO INCLUSION with Patricia Madrona and Claudia Issa
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